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国外一项研究表明：在面试中，应试者的面部表情可以传达的信息量超过50%。
学一手教育网公务员考试研究中心近日在辅导学员面试技巧时提出：考生不仅要关注自己的语言表达、仪表举止，还要有意识的进行表情训练，因为经验丰富的主考官可以从一个小表情中读解出应试者行为、心理的大秘密。
原命题组专家、学一手教育公务员面试辅导主讲人崔斌教授介绍说，公务员面试主要是主考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评，并为人员录用提供重要依据的考试活动。
在面试中，要求主考官要善于运用自己的感官，特别是视觉，观察应试者的非语言行为，进而推断其深层心理特征。对应试者非语言行为的观察，主要包括面部表情的观察和身体语言的观察。比如，应试者面部涨得通红、鼻尖出汗，目光不敢与主考官对视，这就反映他自信心不足，心情紧张；如果应试者的目光久久盯着地面或盯着自己的双脚，默不作声，就反映出他内心的矛盾……
据介绍，主考官正是借助应试者面部表情的观察与分析，判断应试者的自信心、反应力、思维的敏捷性、性格特征、情绪和态度等素质特征。
另外，主考官还会根据应试者讲话的语音、语速、腔调等来判断应试者的性格特征等。比如声音粗犷、音量较大者多为外向性格；讲话速度快者，多为性格急躁者；爱用时髦、流行词汇者大多虚荣心较强等。
良好的心态是赢得面试的关键。学一手教育网公务员辅导中心建议考生接到面试通知后，要给予积极响应、并充分准备，以沉稳的心态，平静的心情，积极自信的态度迎接挑战。
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